安大組織開展“學習華為管理變革”干部培訓

    為開闊干部思維和視野，導入先進的管理理念，近日，航空工業(yè)安大組織開展“學習華為管理變革”干部培訓。安大公司中層及以上管理人員，技術中心項目經(jīng)理，模鍛分公司各業(yè)務負責人，廠長/部長助理參與本次培訓。

    馮彥成表示，公司圍繞“管理變革年”工作主線，從績效改革、組織優(yōu)化、薪酬變革等方面，多措并舉推動管理變革落實落地。面對新的挑戰(zhàn)以及行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)的曲折變化，領導干部要從公司需要一支什么樣的干部隊伍來保證應對市場變化、公司要從哪些方面促進干部成長去思考，在培訓過程中有所收獲。

    此次培訓邀請了前華為公司副總裁、清華大學博士延俊華進行授課，圍繞干部成長與公司發(fā)展、華為管理的變革之道、華為的人才管理之道等多方面深入淺出地進行剖析講解，用貼切的案例、啟發(fā)式的教學方法拓展學員的思維和視野。學員們積極交流發(fā)言，與老師互動探討。

此次培訓使公司干部對優(yōu)秀企業(yè)的管理構(gòu)架、管理體系有了深入了解，增強了對公司高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心，為迎接未來新的挑戰(zhàn)奠定了思想基礎。